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    河北:劳务派遣机构须“持证”经营 注册资金200万起
    发布时间:2014-11-05 丨 阅读次数:2142

    原标题:河北:劳务(wu)派遣机构(gou)须(xu)“持证”经营 注册资金200万起

    新华网河北频道7月17日电(记者钟泉盛)记者16日从河北人力(li)资源(yuan)和社会(hui)保障部(bu)门了解到,从今年7月1日起,河北区(qu)内(nei)所有(you)用工单位办(ban)理(li)劳(lao)动派(pai)遣(qian)业(ye)务,须(xu)到工商(shang)登(deng)记(ji)所在地(di)的地级市(shi)或(huo)县(xian)级(ji)人(ren)力(li)资源(yuan)和社(she)会保障部门(men)办(ban)理行政许可(ke)。对(dui)于已办理劳(lao)务派(pai)遣(qian)业务的机构(gou),须在2014年7月1日前取得(de)行政许可(ke)。

    今年7月1日开始实施的《劳务(wu)派遣行(xing)政(zheng)许(xu)可(ke)实施(shi)办(ban)法》明确规定,申请经(jing)营劳务(wu)派(pai)遣(qian)业务(wu)的机构,其(qi)注册资本(ben)不得(de)少于200万元;有(you)与开(kai)展(zhan)业务(wu)相适应的固定的(de)经营(ying)场所和(he)设施;有符合法律、行政法规(gui)规(gui)定的劳(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)。

    河北人(ren)力资(zi)源(yuan)和社会保障(zhang)厅(ting)劳动关(guan)系处(chu)处长(chang)罗(luo)小工介(jie)绍(shao),用人(ren)单(dan)位(wei)在(zai)今(jin)年6月30日前签订(ding)的劳务派(pai)遣协(xie)议的(de),可(ke)按(an)原协议执(zhi)行(xing);7月1日后(hou)办(ban)理(li)劳(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)业(ye)务的(de),须到(dao)工(gong)商登记所在地(di)的(de)地(di)级市(shi)或(huo)县(xian)(市)人力(li)资源(yuan)和社会(hui)保障部门(men)办(ban)理行(xing)政许(xu)可(ke),城(cheng)区(qu)人社(she)部(bu)门(men)不受(shou)理行政许(xu)可(ke)的申(shen)请(qing)。

    《劳务派遣(qian)行(xing)政许(xu)可实施(shi)办法(fa)》规定,《劳务派遣(qian)行(xing)政许(xu)可(ke)证(zheng)》的有效期为3年,由河北人力资源和(he)社会保(bao)障厅(ting)统一印(yin)制(zhi)、免费发放。用工单位可从河北人力(li)资(zi)源(yuan)和(he)社(she)会保障(zhang)厅门(men)户网站下载(zai)申请书及受(shou)理(li)决定(ding)书等资源。网址为:http://www.gx.lss.gov.cn。

    《办法》还(huan)对(dui)违规行(xing)为(wei)的相(xiang)应处(chu)罚(fa)作(zuo)出(chu)明(ming)确说(shuo)明(ming)。凡未经许可,擅(shan)自(zi)经(jing)营(ying)劳(lao)务派遣业务(wu)的(de),由(you)人社部(bu)门责(ze)令停(ting)止违法行(xing)为(wei),没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款;没有(you)违(wei)法(fa)所(suo)得(de)的(de),可(ke)处五万(wan)元以(yi)下罚(fa)款。用(yong)人(ren)单(dan)位如(ru)违(wei)反劳(lao)务(wu)派遣(qian)规定,由(you)人社(she)部门责(ze)令限(xian)期改(gai)正;逾期不改正的,以每人5000元以上10000元(yuan)以下(xia)的标准处以罚(fa)款,并吊销其《劳务(wu)派(pai)遣(qian)行政(zheng)许(xu)可证(zheng)》。

    罗小工介绍,下一步,河北人(ren)社(she)部门(men)将(jiang)继续开展调(diao)查(cha),重(zhong)点核(he)查被(bei)劳(lao)务派遣人员是否与用工(gong)单(dan)位(wei)同(tong)岗(gang)位(wei)职(zhi)工(gong)同工(gong)同酬。同(tong)时加强劳(lao)务派遣(qian)机构清理整顿(dun),依(yi)法(fa)取(qu)缔(di)无(wu)劳务(wu)派遣资(zi)质(zhi)的机(ji)构,并(bing)依(yi)法(fa)纠正(zheng)用(yong)人(ren)单(dan)位(wei)不与(yu)劳动者(zhe)签订劳(lao)动合同(tong)、劳务(wu)派遣协议等(deng)行为。(完) 

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